寫在前面
贊美是種美德,悅?cè)藧偧骸B殘鲑澝朗遣蝗莼乇艿膯栴},與人溝通需要贊美。作為領(lǐng)導(dǎo)者,可能會(huì)因?yàn)槠涞匚欢艿礁嗟膩碜韵聦俸屯碌馁澝?;因?yàn)槌錾墓ぷ鞅憩F(xiàn),普通職員可能會(huì)得到同事或上司的贊美。 在職場,不同職位、不同性別,其贊美的出發(fā)點(diǎn)不同,所起到的效果和作用也各異。適當(dāng)?shù)馁澝揽梢誀I造一個(gè)良好的工作環(huán)境,而同事或上司對員工的贊美,則是一種激勵(lì)和鞭策,是進(jìn)步的動(dòng)力。
巫總參與贊美互動(dòng)
正式開始
2019年11月4日,西格碼電氣利用周一早上晨會(huì)時(shí)間開展“領(lǐng)悟欣賞意義、喚醒贊美意識、凝聚團(tuán)隊(duì)力量的贊美”的活動(dòng),由董事長巫總親自主持,帶領(lǐng)西格碼的同學(xué)們高效互動(dòng)。
在活動(dòng)中,企劃部負(fù)責(zé)人為同學(xué)們講述為什么要贊美別人的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)告訴同學(xué)們要懂得正確的尋找別人身上的優(yōu)點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),從身邊事到大環(huán)境、身邊人到每個(gè)人,學(xué)會(huì)站在欣賞的角度、帶著贊許的目光、表達(dá)贊美的話語,營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,從而提高核心競爭力,創(chuàng)造綜合效益。
2
管理層陣營
商務(wù)部陣營
不要吝嗇于你的贊美
在巫總的帶領(lǐng)下,參與的同學(xué)們以5人為基礎(chǔ)組團(tuán),開始進(jìn)行贊美互動(dòng)。贊美和欣賞,使每個(gè)組團(tuán)陣營的成員都能更好的學(xué)會(huì)自我剖析。這個(gè)世界并不缺乏美,而是缺乏發(fā)現(xiàn)美的眼睛,只要用心去發(fā)現(xiàn),哪里都有美:可以是領(lǐng)導(dǎo)對下屬贊許的眼光,同事間會(huì)心的微笑,朋友間鼓勵(lì)的話。
3
“贊美”后大家都喜笑顏開
贊美話術(shù)練習(xí)
有效溝通從學(xué)會(huì)贊美開始
贊美是人際關(guān)系的潤滑劑,懂得怎么贊美,坦然接受贊美,是每個(gè)人的必修課。善于贊美別人的人,往往更有人緣:老板欣賞,同事喜歡,下屬支持,大家都喜歡和他共事,都喜歡和他合作。會(huì)贊美,是職場人士的“軟實(shí)力”,是職場人際交往溝通的必備能力之一。
美國心理學(xué)家威廉·詹姆斯曾說:“渴望被人賞識是人最基本的天性。”其實(shí),贊美最重要的還是自然,是真誠,我們不能為了贊美而贊美,更不能把贊美當(dāng)成工作中投機(jī)取巧的手段。
通過贊美的活動(dòng),相互扶持、相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神在西格碼同學(xué)們的身上體現(xiàn)得淋漓盡致,大家說,要感謝彼此,更要感謝這個(gè)團(tuán)隊(duì)。今后,繼續(xù)以高度的凝聚力,投身于電建事業(yè)的發(fā)展中,不斷創(chuàng)新、砥礪前行。