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姓 名：李麗敏

部 門：公共關(guān)系部

職 位：部長(zhǎng)

       2012年3月份對(duì)于李麗敏來(lái)說(shuō)是特殊而意義非凡的日子，她加入了西格碼，從2012年到2019年，李麗敏已經(jīng)在西格碼工作整整8年了，跟隨著西格碼快速發(fā)展的腳步，她付出了時(shí)光與青春，收獲了人生的充實(shí)與滿足。她坐在那里工作的神態(tài)，經(jīng)過(guò)歲月沉淀，越發(fā)優(yōu)雅。

       本月員工專訪活動(dòng)系列報(bào)道第三期，就讓我們走近西格碼公共關(guān)系部--李麗敏，了解她在西格碼的故事。

      李麗敏從昆山富士康模具企劃崗出來(lái)后，就加入了西格碼，這是她人生的第二份工作。據(jù)她回憶，2012年的西格碼，是以設(shè)備為核心開(kāi)展業(yè)務(wù)，她那會(huì)也沒(méi)有想到西格碼今天的發(fā)展，已經(jīng)在全國(guó)開(kāi)展電建業(yè)務(wù)，擁有多家分、子公司及辦事處，成為電力行業(yè)新三板創(chuàng)新層（上市）公司，在電力行業(yè)為客戶提供一站式服務(wù)的能源綜合解決方案的運(yùn)營(yíng)商。

       剛加入西格碼的時(shí)候，李麗敏擔(dān)任是辦公室綜合崗，她說(shuō)在這個(gè)工作崗位上，每天需要與客戶、政府部門對(duì)接，不管是在為人處事還是溝通能力上讓自己得到了很大的提升。到現(xiàn)在成為公眾關(guān)系部的負(fù)責(zé)人，但是無(wú)論在哪個(gè)崗位上，李麗敏在工作上都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)地做好每一件事。在工程項(xiàng)目結(jié)算或公司資質(zhì)辦理等方面，不管是遇到什么問(wèn)題，她都能夠積極地解決處理。她說(shuō)：“我工作上沒(méi)有困難和問(wèn)題，因?yàn)槲也粫?huì)讓困難和問(wèn)題出現(xiàn)在我的工作中，我會(huì)把困難和問(wèn)題都扼殺在搖籃之中”。

      訪談中李麗敏非常感恩西格碼成為她人生的重要舞臺(tái)，讓她的理想在這里生根成長(zhǎng)開(kāi)花，實(shí)現(xiàn)她的人生價(jià)值。在西格碼有很多難忘的人和事，從最初7個(gè)人的團(tuán)隊(duì)發(fā)展到現(xiàn)在幾百人的員工團(tuán)隊(duì)，從單一行業(yè)資質(zhì)辦理到現(xiàn)在十幾個(gè)資質(zhì)的升級(jí)，李麗敏也為之驕傲。因?yàn)檫@些都是她一路走來(lái)，從家與公司兩點(diǎn)一線間留下的奮斗見(jiàn)證以及努力拼搏體現(xiàn)出的價(jià)值。她堅(jiān)信西格碼將持續(xù)充滿朝氣和健穩(wěn)地發(fā)展，她更篤信自己能為西格碼未來(lái)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

       作為公共關(guān)系部的負(fù)責(zé)人，李麗敏也分享了自己的管理經(jīng)驗(yàn)，她認(rèn)為要嚴(yán)于律己、以身作則，才能獲得同事和下屬的信賴和支持，而作為領(lǐng)導(dǎo)，也要信任同事和下屬，在需要的時(shí)候給予同事和下屬必要的幫助，唯有這樣，工作才可以更輕松地開(kāi)展起來(lái)。

       談到西格碼的發(fā)展，李麗敏滔滔不絕地講了很多。在她的言談里，我們看到了過(guò)去西格碼發(fā)展的縮影和當(dāng)下西格碼宏偉藍(lán)圖，將來(lái)的西格碼一定會(huì)更好!正如她說(shuō)的:“熱愛(ài)一份工作就會(huì)死心塌地的付出。如果可以，我愿意和西格碼再走過(guò)更多個(gè)十一年，見(jiàn)證西格碼一個(gè)又一個(gè)輝煌的十一年”。

      她說(shuō)，目前她還有很多地方需要走出去跟同行交流學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。她在公司經(jīng)過(guò)8年時(shí)間的沉淀與成長(zhǎng)，不僅豐富了她的職業(yè)閱歷，更加拓展了視野。李麗敏曾經(jīng)也錯(cuò)失了一些公司給予的機(jī)會(huì)，她希望在將來(lái)，能再次審視機(jī)會(huì)，變換自己的角色好好的去學(xué)習(xí)，拓展自己的營(yíng)銷、市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力，能夠給公司做出更大的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

      李麗敏的個(gè)人發(fā)展，體現(xiàn)了西格碼以人為中心，以?shī)^斗者為本的人才理念，同時(shí)公司特別注重內(nèi)部晉升的用人機(jī)制，為內(nèi)部員工提供多元化發(fā)展的職業(yè)生涯路線和通道。

       通過(guò)對(duì)李麗敏的采訪，小編個(gè)人覺(jué)得非常有感觸，受益匪淺。當(dāng)小編問(wèn)道：“怎么才能成為一名優(yōu)秀員工”時(shí)，她認(rèn)真的回答說(shuō)：“凡事負(fù)責(zé)任、決不找借口，凡事用心做、追求零失誤 ，凡事高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，凡事積極主動(dòng)，凡事團(tuán)隊(duì)第一?！笨此坪?jiǎn)單的五個(gè)道理，無(wú)不透露出敬業(yè)精神，同時(shí)也是一個(gè)優(yōu)秀員工成功之精髓。

       在西格碼，還有許多像李麗敏一樣勤勤懇懇、努力拼搏在工作崗位的優(yōu)秀員工，他們立足平凡崗位默默奉獻(xiàn)，或許不善言辭，但認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，讓他們宛如明星般閃耀在每一個(gè)崗位上。我們西格碼人將以更加飽滿的工作熱情積極投身到公司各項(xiàng)工作中，再接再厲，再創(chuàng)新高！共同朝著全國(guó)電力建設(shè)專業(yè)品牌的目標(biāo)而奮勇前行！