2022年1月24日下午,西格碼電氣股份有限公司組織開(kāi)展了中層管理人員述職報(bào)告會(huì)。公司董事長(zhǎng)巫奇進(jìn)、公司高管及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了述職報(bào)告會(huì)。
公司為總結(jié)全體員工一年來(lái)的履職情況,切實(shí)提高公司各部門(mén)的履職能力,管理水平,建立高效管理團(tuán)隊(duì),確保2022年工作目標(biāo)的順利完成,公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,開(kāi)展公司員工及中層管理述職活動(dòng),公司中層管理者采取PPT匯報(bào)形式進(jìn)行述職,各部門(mén)員工已由各部門(mén)自行組織報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后組織開(kāi)展,述職報(bào)告最終提交公司人力資源部存檔。
公司董事長(zhǎng)巫奇進(jìn)、公司高管聽(tīng)取了匯報(bào)并進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。巫總對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo),并提出計(jì)劃的落實(shí)進(jìn)度、執(zhí)行力的提升以及活動(dòng)完成后的總結(jié)復(fù)盤(pán)等建議。巫總指出,希望各部門(mén)要認(rèn)清差距和不足,突出目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦公司2022年重點(diǎn)工作任務(wù),落實(shí)好責(zé)任清單,抓重點(diǎn)、強(qiáng)落實(shí)、增實(shí)力、促提升,要以昂揚(yáng)的精神狀態(tài),更強(qiáng)的干事創(chuàng)業(yè)激情,不忘初心,開(kāi)拓進(jìn)取,全力推進(jìn)公司2022年各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
此次述職報(bào)告會(huì)即是總結(jié)會(huì),又是交流會(huì),更是一次動(dòng)員會(huì),各部門(mén)負(fù)責(zé)人圍繞電力服務(wù)中心暨產(chǎn)品公司雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒學(xué)習(xí),為公司經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步提高謀劃新思路,研究新舉措。2022年,我們踔厲奮發(fā),篤行不怠,打造專業(yè)電力EPCO服務(wù)商,致力服務(wù)電力用戶,創(chuàng)造美好生活,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。